1. Allgemeines

Die Diekmeyer Medienagentur mit Sitz in Rödental – im folgenden "Betreiber" oder "JobNetz24" genannt – stellt im Internet eine Online-Stellenbörse zum allgemeinen Abruf zur Verfügung.

JobNetz24 räumt die Nutzung dieser Internetseite ausschließlich auf der Grundlage nachfolgender Nutzungsbedingungen in der jeweils aktuellen Fassung ein. Mit der Nutzung des Angebots erkennt der Nutzer diese uneingeschränkt an. Nebenabreden bedürfen der Schriftform.

2. Urheberrecht

Sämtliche Texte, Bilder, Ton-/Videodateien und andere in der Website veröffentlichten Informationen und Daten unterliegen – sofern nicht anders gekennzeichnet – dem Urheberrecht von JobNetz24. Jede Vervielfältigung, Verbreitung, Speicherung und Wieder- bzw. Weitergabe von Inhalten oder Quellcodes ist ohne schriftliche Genehmigung durch JobNetz24 ausdrücklich untersagt. Dies gilt im Besonderen für Struktur und Inhalte der JobNetz24-Datenbank. Bei Zuwiderhandlung ist JobNetz24 zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen und / oder zur Inrechnungstellung eines angemessenen Nutzungsentgeltes berechtigt.

Das maschinelle Auslesen der Datenbank (z.B. durch Meta-Suchmaschinen) wird im allgemeinen gestattet, bedarf aber in jedem Fall der vorherigen Genehmigung durch JobNetz24.

3. Registrierung, Einstellung von Inhalten

Der Zutritt zu geschützten Bereichen der JobNetz24-Website ist registrierten Benutzern vorbehalten. Ein Rechtsanspruch auf Registrierung und Gewährung eines Zugangsrechtes besteht nicht.

Ein registriertes JobNetz24-Mitglieder ist für die vertrauliche Behandlung seiner persönlichen Login-Daten allein verantwortlich. Der Teilnehmer trägt dafür Sorge, daß die Zugangsdaten Dritten verborgen bleiben, und verpflichtet sich, JobNetz24 von einer unbefugten Nutzung der Services unter seinem Namen sofort zu unterrichten sowie alle durch eine Pflichtverletzung entstehenden Schäden zu ersetzen.

JobNetz24 behält sich das Recht vor, einen registrierten Benutzer mit sofortiger Wirkung vom System auszuschließen und alle eingestellten Inhalte zu löschen, sofern ein Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen, eine Verletzung geltenden Rechts oder eine mißbräuchliche Nutzung des Dienstes vorliegt.

Mit der Registrierung sichert der Nutzer zu, daß alle übermittelten Angaben wahrheitsgemäß und korrekt sind. Alle vom Nutzer eingestellten Daten und Inhalte fallen gänzlich in dessen Verantwortungsbereich. Er hat sicherzustellen, daß die von ihm übermittelten bzw. verbreiteten Inhalte der Wahrheit entsprechen, keinen belästigenden, verleumnderischen, bedrohlichen oder sittenwidrigen Charakter haben, nicht gegen geltendes Recht verstoßen und Rechte Dritter, insbesondere Urheber-, Namens- und Markenrechte, nicht verletzen.

Der Nutzer stellt JobNetz24 von allen Ansprüchen Dritter einschließlich der hierbei anfallenden Rechtsverteidigungskosten frei, die diese aufgrund der übermittelten Inhalte gegen JobNetz24 wegen der Verletzung eigener Rechte geltend machen.

Durch die Übermittlung von Inhalten an JobNetz24 erklärt der Nutzer sein ausdrückliches Einverständnis, daß er damit alle Nutzungsrechte hinsichtlich der betreffenden Inhalte – insbesondere die Vervielfältigung, Reproduktion, Modifikation sowie die vollständige, auszugsweise oder teilweise Veröffentlichung – zeitlich begrenzt, widerruflich, kostenlos und nicht exklusiv an JobNetz24 abgibt.

Der Nutzer ist verpflichtet, die von ihm eingestellten Daten auf dem neuesten Stand zu halten und notwendige Änderungen unverzüglich selbsttätig vorzunehmen.

4. Nutzung der Dienste

Der Nutzer sichert zu, die Website von JobNetz24 sachgerecht zu nutzen und alle Handlungen zu unterlassen, die den störungsfreien Betrieb beeinträchtigen könnten (z.B. unauthorisierter Zugang zu geschützten Bereichen der Website, Versendung von sog. 'Spam'-Mails). Er ist darüber hinaus verpflichtet, JobNetz24 unverzüglich auf etwaige Fehlfunktionen oder Störungen der Website hinzuweisen und darüber hinaus bei der Behebung dieser Probleme zu unterstützen.

5. Datenschutz und -sicherheit

Der Nutzer erklärt mit der Registrierung sein Einverständnis, daß sämtliche von ihm bereitgestellten Daten gemäß den einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen für die bedarfsgerechte Bereitstellung und Gestaltung des Angebots erhoben, auf einem dauerhaften Datenträger gespeichert und weiterverarbeitet werden dürfen. Er erteilt dem Betreiber außerdem die Erlaubnis, ihn per eMail über wichtige Neuerungen und Sonderaktionen zu informieren.

Ohne ausdrückliche Erlaubnis des Nutzers erfolgt keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte.

Zu statistischen Zwecken werden ausschließlich depersonalisierte Daten verwendet, die keinerlei Rückschlüsse auf die dahinterstehende Person erlauben.

Die Preisgabe persönlicher Daten (z.B. Name, Anschrift, Lebenslauf, Bewerbungsfoto) durch den Nutzer erfolgt gänzlich auf eigene Gefahr. Obwohl der Betreiber alles in seinen Kräften Stehende unternimmt, um den Schutz der Privatsphäre des Nutzers zu gewährleisten, ist sich der Nutzer darüber im Klaren, daß ein Mißbrauch persönlicher Daten durch Dritte aufgrund der Beschaffenheit des Internet nicht völlig ausgeschlossen werden kann. JobNetz24 haftet deshalb nicht für die Aufdeckung sensibler Informationen infolge technischer Fehler bei der Datenübertragung oder mißbräuchlicher Handlungen bzw. unauthorisierter Zugriffe durch Dritte. Dem Benutzer wird aus diesem Grunde dringend empfohlen, nur als nicht vertraulich einzustufende Daten an JobNetz24 zu übermitteln. Überdies kann JobNetz24 für die Behandlung freigegebener oder öffentlich abrufbarer Daten durch Dritte nicht verantwortlich gemacht werden, da JobNetz24 keinen Einfluß auf die Einhaltung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes sowie die sachgerechte Nutzung und Weiterverarbeitung dieser Daten hat.

Es gelten die JobNetz24 Datenschutzrichtlinien in der jeweils aktuellen Fassung. Diese können jederzeit auf der JobNetz24 Website eingesehen werden.

6. Link auf Seiten Dritter

Das JobNetz24-Angebot enthält Links zu Webseiten, die von Dritten betrieben werden. JobNetz24 ist nicht verpflichtet, Fremdangebote zu kontrollieren, und zeichnet für deren Inhalte nicht verantwortlich. Die Bereitstellung von Links zu externen Web-Angeboten stellt keine Billigung des Materials auf solchen Websites dar und impliziert nicht irgendeine Verbindung mit deren Betreibern. Hiermit distanziert sich der Betreiber ausdrücklich von gelinkten Fremdangeboten und schließt jegliche Haftung, die sich aus der Bereitstellung eines Links ergeben sollte, aus. Für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung von Fremdangeboten entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde.

7. Technischer Betrieb

Ein Anspruch auf Nutzung der Webseiten von JobNetz24 besteht nicht. Die ununterbrochene Erreichbarkeit sowie die stetige Störungsfreiheit des Dienstes kann aus technischen Gründen nicht zugesichert werden. Der Download von Inhalten erfolgt stets auf eigene Gefahr. Es wird ausdrücklich keine Gewähr dafür übernommen, daß die Website frei von Computerviren und anderer schadstiftender Software ist. Aus kurzfristigen Ausfällen bzw. Fehlfunktionen der Website oder einzelner angebotener Dienste können keine Schadensersatzansprüche gegenüber JobNetz24 hergeleitet werden. Für Störungen, deren Ursache nicht im Verantwortungsbereich von JobNetz24 liegt, sowie für Schäden infolge höherer Gewalt wird seitens JobNetz24 keine Haftung übernommen.
Der Nutzer stellt den Betreiber von jeglichen Haftungs- oder Ersatzansprüchen, die sich aus Überlastungen, technischen Störungen oder Ausfällen innerhalb des Internets ergeben, frei. Dies gilt im Speziellen für Serverausfälle, Leitungsprobleme und Datenbankfehler.

Der Nutzer hat seine eingestellten Daten regelmäßig zu sichern, um sich vor Datenverlust zu schützen.

8. Haftungsausschluß

Die auf JobNetz24 angebotenen Informationen und Dienste können Ungenauigkeiten oder Fehler aufweisen. Der Betreiber macht keinerlei Zusicherungen hinsichtlich Verläßlichkeit, Korrektheit, Qualität und Genauigkeit der angebotenen Inhalte und abrufbaren Daten. Die gelieferten Informationen werden, soweit gesetzlich möglich, ohne Gewährleistung hinsichtlich Eignung für einen bestimmten Zweck, Eigentum und Nichtverletzung von Rechten Dritter kostenlos zur Verfügung gestellt.

Sofern keine vorsätzliche oder grob fahrlässige Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten oder geltendem Recht vorliegt, ist der Betreiber nicht haftbar für irgendwelche direkten, indirekten, strafrechtlichen, zufälligen oder Folgeschäden oder andere Schäden einschließlich entgangenem Gewinn, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter oder unvollständiger Informationen verursacht wurden.

In den Fällen der Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht ist die Haftung auf den Ersatz des vorhersehbaren vertragstypischen Schadens beschränkt, soweit JobNetz24 nicht grob fahrlässiges oder vorsätzliches Handeln zu Last fällt.

Für fremde Inhalte ist der Betreiber nur dann verantwortlich, wenn er von diesen Inhalten Kenntnis hat und es ihm technisch möglich und zumutbar ist, deren Nutzung zu verhindern. Im übrigen schließt der Betreiber jegliche Verantwortlichkeit für fremde Inhalte aus.

Auf JobNetz24 plazierte Preisangaben für Produkte und Dienstleistungen Dritter werden nach bestem Wissen und Gewissen geprüft, verstehen sich jedoch ohne Gewähr. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Aus der Veröffentlichung kann nicht geschlossen werden, daß die verwendeten Bezeichnungen frei von gewerblichen Schutzrechten sind.

9. Kündigung

Dem Nutzer steht es frei, seine Mitgliedschaft jederzeit zu kündigen. Er bedient sich hierbei der Account-Verwaltung auf der JobNetz24-Website. Kündigungen, die postalisch, telefonisch, via eMail oder auf sonstigem Wege eingehen, werden innerhalb einer angemessenen Frist bearbeitet.

JobNetz24 ist berechtigt, den Zugang des Nutzers ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von einer Woche zu kündigen und alle eingestellten Daten zu löschen, ohne daß der Nutzer irgendwelche Ansprüche gegen den Betreiber geltend machen kann. Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

10. Änderung der Nutzungsbedingungen

JobNetz24 kann diese Nutzungsbedingungen aus betrieblichen, rechtlichen oder sonstigen Gründen jederzeit ändern und wird den Nutzer auf der JobNetz24-Website entsprechend davon in Kenntnis setzen. Widerspricht der Teilnehmer den geänderten Nutzungsbedingungen nicht innerhalb von zwei Wochen ab Information ausdrücklich, erklärt er sich mit den neuen Bedingungen einverstanden. Im Falle eines Widerspruchs ist JobNetz24 zum Ausschluß des betreffenden Nutzers oder zur außerordentlichen Kündigung des Vertragsverhältnisses berechtigt.

11. Schlußbestimmungen

Der Betreiber behält sich das Recht vor, Teile des JobNetz24-Angebotes ohne vorherige Ankündigung zu verändern, zu ergänzen oder zu löschen. Er kann den Dienst ohne Angabe von Gründen zeitweise oder komplett einstellen, ohne daß hieraus irgendwelche Ansprüche gegen ihn hergeleitet werden können.

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluß des UN-Handelsrechts. Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Ansprüche aus und auf Grund dieses Vertrages und zwischen den Parteien sich ergebende Streitigkeiten über das Zustandekommen, die Abwicklung oder die Beendigung des Rechtsverhältnisses ist Coburg, Bundesrepublik Deutschland. JobNetz24 ist jedoch berechtigt, auch an jedem anderen Ort zu klagen, an dem ein gesetzlicher Gerichtsstand besteht.

Sollte eine Klausel dieser Bedingungen unwirksam sein, berührt das die Gültigkeit der anderen Klauseln nicht. Ist eine Klausel nur in einem Teil unwirksam, so behält der andere Teil seine volle Gültigkeit.

Die Parteien sind gehalten, eine unwirksame Klausel durch eine wirksame Ersatzbestimmung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Vertragsbedingung möglichst nahe kommt.

Für Firmenkunden gelten gesonderte Geschäftsbedingungen, die auf der JobNetz24 Website in der jeweils aktuellen Fassung einzusehen sind.

JobNetz24 ist berechtigt, den Vertrag mit allen Rechten und Pflichten durch Erklärung an Rechtsnachfolger zu übertragen.

Stand: Februar 2004